rtljobexperience

Jongeren wisselen van baan

RTL Job Experience concept

RTL Job Experience is een positief en enthousiasmerend televisieprogramma waarin in elke aflevering twee jongeren centraal staan. De twee jongeren wisselen tijdelijk van baan en voeren samen elkaars functie uit. De jongeren hebben twee compleet verschillende soorten banen. Zoals bijvoorbeeld een verpleegkundige van ouderen en een schilder of een monteur in een energiecentrale die tijdelijk van baan ruilt met een meubelmaakster.

RTL Job Experience is een programma dat een kijkje geeft op werken in verschillende branches en de diverse functies daarbinnen door de ogen van een vreemde eend in de bijt. Het programma heeft daarbij als doel om jongeren meer inzicht te geven in het werk dat zij na hun opleiding kunnen gaan doen. Naast een goed beeld van functies en branches geeft RTL Job Experience ook informatie over de opleidingen die nodig zijn om de werkzaamheden te kunnen uitvoeren.

Het programma start met het voorstellen van de twee hoofdpersonen van die uitzending. We zien beelden van de deelnemers tijdens hun dagelijkse werkleven en ze vertellen over hun functie en het bedrijf waar ze werken. Van tevoren weten de deelnemers niet in welke branche ze gaan meewerken.

We volgen de jongeren ieder 1,5 dag in hun nieuwe branche en baan. We zien en horen wat de deelnemers meemaken, hun emoties, de moeilijke momenten, de leuke momenten en de verbazende momenten. De interactie tussen de twee hoofdpersonen speelt een belangrijke rol. Want hoe vinden ze het nou eigenlijk om elkaars werk te doen? En wat vinden ze van elkaar?

De voice-over stem speelt in RTL Job Experience een nadrukkelijke rol en is de rode draad van het programma. Hij geeft commentaar, neemt de kijker mee en geeft in twee korte informatieve blokken  informatie over de getoonde functie en de branche.

Na de opnamen worden de deelnemers geïnterviewd. Deze ‘quotes’ zullen op verschillende punten in de uitzending te zien zijn. De quotes dienen ervoor om de spanning op te bouwen, om de gedachten van de deelnemers tijdens werkzaamheden weer te geven en informatie te geven over baan en branche.